In dieser Tour bringen wir Ihnen gerne die vielseitigen Möglichkeiten des Moduls:
Automatische Bedarfsplanung näher.
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Automatische Bedarfsplanung
in MicroStar ! Way
Einfache und automatische Bedarfsplanung unter Berücksichtigung von Zeiten, Kompetenzen und Kapazitäten.
Automatisierte Einsatzplanung – zur Optimierung der Produktivität Ihres Unternehmens.
Berufsausbildung in Deutschland
Herausforderungen
Der Trainee Manager von MicroStar
MicroStar ! Way
Automatische Bedarfsplanung in der Praxis
Ihre Mitarbeiter – Ihr Human-Kapital
Das aktive Engagement Ihrer Mitarbeiter ist zu jeder Zeit von entscheidender Bedeutung, ganz besonders aber in Krisenzeiten. In solchen Zeiten konzentrieren sich Vorgesetzte allerdings meistens eher darauf, sachorientierte Lösungen zu finden als sich mit ihren Mitarbeitern zu befassen.
Mitarbeiterpotenzial nutzen
Mitarbeiter müssen stets motiviert sein, egal, welche Probleme es zu lösen gilt. Aus diesem Grunde sind Leistungsbeurteilungen und Erfolgskontrollen wichtig. Das Mitarbeiterpotenzial muss optimal genutzt werden, doch diese optimale Nutzung ist kein Selbstläufer.
Gezielt führen mit Hilfe von Performance-Management-Software
Früher waren Leistungsbeurteilungen trockene Gespräche, die einmal im Jahr anstanden und sich eher mit der Vergangenheit als mit der Zukunft befassten. Mittlerweile betreiben viele Unternehmen kontinuierliche Leistungsbeurteilungen und berücksichtigen dabei persönliche Ziele. Um diesen Ansatz effektiv umzusetzen, wird heutzutage Performance-Management-Software verwendet.
Leistungsübersicht: Automatische Bedarfsplanung
Personalstammdaten
Beschäftigungshistorien
Organisationshistorien
Abrechnungsdaten
Mitarbeiterprofile
Versetzungen
Tarifhistorien
Lohn- und Gehaltsdaten
Personalakten
Korrespondenzen
Mitarbeiterdokumente
Nutzungsüberlassung und Sachbezüge
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